Fecha de la propuesta: día 7 de Abril del 2014
Número de la Propuesta: PRN 2014-034
Resumen de la Propuesta:
La propuesta readoptará, con enmiendas, las reglas de la División de Derechos Civiles (Division on Civil Rights) concernientes a la New Jersey Family Leave Act (Ley de Ausencia del Trabajo por Razones de Familia de Nueva Jersey) de 34:11B-1 a 16. Las enmiendas propuestas a las reglas incorporan recientes enmiendas hechas a la Family Leave Act y aseguran, donde sea apropiado, consistencia con los requisitos del Federal Family and Medical Leave Act (Ley Federal de Ausencia de Trabajo por Razones de Familia y Médicas). La División de Derechos Civiles está encargada de implementar la New Jersey Family Leave Act, que se estableció en el 1989, y permite a la mayoría de los empleados en el estado un máximo de 12 semanas de ausencia del trabajo por razones de familia en un periodo de 24-meses. Bajo la New Jersey Family Leave Act, empleados elegibles pueden tomar family leave para proveer cuidado necesitado por el nacimiento o la adopción de un hijo(a), o la condición seria de salud de un hijo(a), padre o madre, conyugue o compañero(a) de unión civil. Los empleados de vuelta de la family leave tienen el derecho de recuperar la posición que tenían antes de la ausencia, o una posición equivalente. Las reglas propuestas con enmiendas continuarán proveyendo los principios para interpretar el Family Leave Act consistentes con la intención de la Legislatura de Nueva Jersey, y proveerán continua orientación a los empleadores y a los empleados con respecto a sus derechos legales y obligaciones. Las reglas propuestas por readopción con enmiendas están en la edición del New Jersey Register del día 7 de Abril del 2014.
Resumen y Propuesta:
Un resumen de la propuesta de readaptación con enmiendas está puesto en el sitio web de New Jersey Division on Civil Rights sitio web en: www.nj.gov/oag/dcr/proposed_rules.html
Comentario Público:
El tiempo para que el público comente en la propuesta readopción termina el día 6 de Junio del 2014.
Por favor dirija sus comentarios a:
Estelle Bronstein, Assistant Director
New Jersey Division on Civil Rights
P.O. Box 089
Trenton, New Jersey 08625-0089
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