11 de junio de 2024

(TRENTON) – La Oficina de Inclusión y Accesibilidad del condado de Hudson, en colaboración con socios locales, ha ampliado la formación laboral para jóvenes adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo (I/DD, por sus siglas en inglés). La iniciativa está financiada en parte por una subvención de Comunidades Saludables Inclusivas de la División de Servicios de Discapacidad de Servicios Humanos.

Las Comunidades Saludables Inclusivas (IHC, por sus siglas en inglés) es un programa de subvenciones que se estableció en el año 2020 para ayudar a las comunidades y organizaciones a participar en proyectos que promuevan la salud y el bienestar de las personas con discapacidades (I/DD, por sus siglas en inglés) en las comunidades donde viven.

“Estamos orgullosos de asociarnos con el condado de Hudson en esta iniciativa innovadora en la que los adultos jóvenes con discapacidades intelectuales y del desarrollo tienen la oportunidad de pasar por un programa de formación de fuerza laboral n su transición de la escuela a un entorno de trabajo profesional”, dijo la comisionada de Servicios Humanos Sarah Adelman. “A través de este programa, las personas con I/DD aprenderán habilidades clave para tener autonomía e independencia sobre sus vidas en los lugares donde viven, trabajan y juegan.”

El Proyecto SEARCH es un programa de prácticas de un año de duración que proporciona experiencia laboral práctica y formación laboral para ayudar a los jóvenes adultos con discapacidades intelectuaesl a realizar con éxito la transición desde la escuela a la vida adulta. El programa se desarrolla íntegramente en empresas anfitrionas bajo la supervisión de un instructor, formadores de habilidades y empleadores. El proyecto SEARCH del condado de Hudson cuenta con tres empresas anfitrionas: RWJ Barnabas Health Jersey City Medical Center, DoubleTree by Hilton Jersey City y Hudson County Community College.

La financiación de IHC se centró específicamente en los adultos jóvenes con discapacidades intelectuales o del desarrollo que ya se habían graduado en la escuela secundaria y buscaban una oportunidad para entrar en la fuerza laboral. Los fondos también se utilizaron para ampliar el transporte accesible y asequible para las personas con discapacidades en el condado de Hudson.

“A través del programa de subvenciones IHC, estamos trabajando para asegurar que los espacios en todo el estado sean accesibles para todos, y que incluye entornos de empleo”, dijo la vicecomisionada de Servicios Humanos para Servicios del Adulto Mayor y Discapacidades, Kaylee McGuire. “La diversidad en nuestra fuerza laboral conduce a una sociedad más inclusiva y dinámica, donde los adultos jóvenes con discapacidades intelectuales y del desarrollo serán capaces de prosperar en sus carreras elegidas”.

“La transición de la escuela al trabajo puede ser extremadamente difícil para los jóvenes con discapacidades intelectuales y del desarrollo, especialmente si ha pasado algún tiempo desde que se graduaron del sistema escolar, y ya no tienen la estructura de una rutina diaria”, dijo Peri L. Nearon, directora ejecutiva de la División de Servicios de Discapacidad. “El Proyecto SEARCH salva esa brecha y está ayudando a crear una mano de obra más inclusiva al proporcionar una oportunidad para adquirir habilidades esenciales en un entorno de trabajo de apoyo y del mundo real”.

“Estoy muy agradecido del estado por la subvención IHC y la iniciativa Project SEARCH, que ayudará a nuestros jóvenes con I/DD a maximizar lo que pueden lograr en la vida”, dijo Craig Guy, ejecutivo del Condado de Hudson. “Mi administración se trata de dar prioridad a los servicios y oportunidades para asegurar que nuestros residentes tengan una mejor calidad de vida en el condado de Hudson, y ayudar a los adultos jóvenes con I/DD a entrar en la fuerza de laboral y tener éxito en su empleo es clave para esto”.

“Cada día es una nueva lección”, dice Johan Heredia sobre su experiencia como becario del Proyecto SEARCH. Heredia trabaja ahora como transportista de pacientes en el Centro Médico RWJ Barnabas Health Jersey City. “Gracias al Proyecto SEARCH, conseguí este trabajo”, continuó. “Todavía me acuerdo de su formación todos los días”.

Una vez empleados, los graduados del Proyecto SEARCH reciben servicios de seguimiento para ayudarles a adaptarse a su nuevo lugar de trabajo, abordar cualquier desafío que puedan haber encontrado y permanecer empleados.

"El Proyecto SEARCH no es sólo para conseguir un empleo. Puede ayudar a los becarios a iniciar una carrera profesional", afirma Erin Ross Burgess, Administradora de la Oficina de Inclusión y Accesibilidad del Departamento de Salud y Servicios Humanos del condado de Hudson. “En algunos casos, reciben aumentos, beneficios y oportunidades para crecer”.

Obtenga más información sobre el programa Project SEARCH del condado de Hudson y presente una solicitud en hcnj.us/projectsearch.