La lista actualizada incluye 19 programas nuevos de capacitación, abriendo más oportunidades para que las doulas brinden servicios a las familias de NJ FamilyCare

 

8 de octubre de 2026

(TRENTON) – — New Jersey ha ampliado su lista a 29 cursos de capacitación para doulas aprobados por NJ FamilyCare, permitiendo a que más doulas brinden servicios a las familias de NJ FamilyCare, y contribuye a promover un acceso equitativo a la atención de las doulas.

NJ FamilyCare, el programa estatal de seguro médico de Medicaid y CHIP, ofrece la atención de doulas como un beneficio de maternidad para sus miembros. Abarca alrededor de 30,000 nacimientos en New Jersey cada año y brinda cobertura para los servicios de doulas. La nueva lista cuenta con un total de 29 cursos de capacitación aprobados, incluyendo la mayoría de los que figuraban en la lista anterior. La lista incluye cursos de capacitación para doulas basadas en New Jersey, así como a nivel nacional e internacional.

New Jersey ha establecido estándares mínimos transparentes y un proceso de revisión estandarizado para aprobar los cursos de formación de doulas que cumplan con los requisitos de NJ FamilyCare. La Autoridad para la Innovación en Salud Materna e Infantil de New Jersey (NJMIHIA, por sus siglas en inglés) lleva a cabo actividades de divulgación y brinda asistencia técnica para ayudar a las organizaciones de capacitación a completar el paquete de aprobación con información detallada sobre sus planes de estudio. El propio plan de estudios de formación de doulas de la NJMIHIA se sometió al mismo proceso de revisión. El Departamento de Servicios Humanos de New Jersey (NJDHS, por sus siglas en inglés) y el Departamento de Salud de New Jersey (NJDOH, por sus siglas en inglés) comparten la responsabilidad de revisar y aprobar los cursos de capacitación, y el NJDHS administra NJ FamilyCare a nivel estatal.

“Ampliar la lista de capacitaciones aprobadas crea más oportunidades para que las doulas brinden servicios a las familias de NJ FamilyCare”, dijo Lisa Asare, presidenta y directora ejecutiva de NJMIHIA. “Fortalecer el equipo de doulas puede ayudar a reducir las barreras para una atención culturalmente sensible y promover resultados más equitativos para las madres y los bebés. Este avance refleja la colaboración de nuestros socios estatales y las organizaciones de capacitación”.

Las doulas comunitarias brindan apoyo social y emocional culturalmente sensible durante el embarazo, el trabajo de parto, el parto y el período posparto. Las investigaciones relacionan el apoyo de las doulas con menores tasas de partos por cesárea y menos intervenciones obstétricas. Ampliar el acceso a este apoyo forma parte del trabajo de New Jersey para promover resultados equitativos en la salud materna e infantil.

“El creciente número de doulas en New Jersey desempeña un papel importante para garantizar que cada familia se sienta apoyada, escuchada y cuidada durante todo el embarazo, el parto y más allá. Estas capacitaciones brindan a las doulas las herramientas para desarrollar su práctica, incluida la certificación que necesitan para facturar a Medicaid, de modo que este trabajo esencial también pueda convertirse en una carrera sostenible”, dijo el comisionado de Salud, Dr. Raynard E. Washington.

Las doulas que deseen prestar servicios a los miembros de NJ FamilyCare pueden utilizar el NJ Doula Assistant, una herramienta en línea que guía a cada doula a través de la solicitud de inscripción en el programa de pago por servicio.

“New Jersey ha sido pionera en el apoyo a las doulas como proveedoras de Medicaid, y esta nueva herramienta, junto con el proceso simplificado para aprobar capacitaciones adicionales para doulas, son pasos importantes para ampliar el acceso a la atención de las doulas”, dijo el comisionado de Servicios Humanos, Stephen Cha. “Al facilitar que las organizaciones de capacitación obtengan la aprobación de NJ FamilyCare, más doulas capacitadas podrán calificar para inscribirse como doulas comunitarias y atender a las familias. Agradecemos a todas las agencias que continúan ayudando a hacer de New Jersey un lugar más seguro y equitativo para dar a luz y criar a un bebé”.

La NJMIHIA organizará un seminario web sobre la herramienta el 15 de octubre. Para obtener más información, regístrese aquí.

La lista aprobada por NJ FamilyCare identifica los cursos de capacitación que cumplen con los estándares de NJ FamilyCare para el reembolso de los servicios de doula por parte de Medicaid. No determina si una doula puede ejercer en general en New Jersey. Otros programas de seguro pueden tener requisitos diferentes para que las doulas se inscriban como proveedoras autorizadas.

Las organizaciones interesadas en solicitar la aprobación de NJ FamilyCare para agregar cursos de capacitación adicionales pueden presentar un paquete de aprobación a través de NJMIHIA para su consideración. NJMIHIA ofrece asistencia técnica en inglés y español a las organizaciones que preparan sus solicitudes.

La NJMIHIA compartió esta actualización tras su foro público sobre doulas del 8 de octubre, organizado junto con el NJDHS y el NJDOH. Este encuentro fue el cuarto evento del año inaugural de los foros públicos trimestrales sobre doulas del estado, que conectan a las doulas y al personal de atención al parto con información, recursos y socios estatales. La serie continuará en 2027, y las fechas se anunciarán próximamente.

Cursos de formación para doulas aprobados por NJ FamilyCare

1.      Active Birth Institute Certified Professional Labor Doula (CPLD) and Certified Postpartum Doula (CPPD)

2.      AMANI Birth Certified Doula

3.      AMAR Community Doula Program

4.      Ancient Song Certified Community-Based Full Spectrum Doula (CFSD)

5.      Birth Arts International Doula Certification Program

6.      BirthPro Certified Full Spectrum Doula

7.      BirthWorks Certified Birth Doula - CBD (BWI)

8.      CAPPA Certified Labor Doula

9.      CDOSJ CAPPA Certified Community Doula (CCD)

10.  Certified AAVE Community Based Doula

11.  Certified AAVE Teen4Teen Doula

12.  Certified Full Spectrum Doula - CFSD (BADT)

13.  Children's Futures Breastfeeding Peer Counselor, Childbirth Educator, Reproductive Health Peer Counselor, Labor & Postpartum Doula

14.  CoCoLife Foundation Community Doula Certification

15.  Doula Impact Strategies LLC DONA Certified Birth Doula CD(DONA)

16.  HealthConnect One Community Based Doula Training

17.  Healthy Beginnings Community Perinatal Health Associate (CPHA)

18.  International Doula Institute Certified Birth Doula CD

19.  Maha Cares Community-Based Doula Training Program

20.  Mama Glow Certified Level 1 Doula

21.  National Black Doulas Association Certified Birth Doula

22.  Newmom.me Certified Labor and Birth Doula

23.  NJMIHIA Community-Based Doula Training

24.  Partnership for Maternal and Child Health of Northern NJ HealthConnect One Certified Community-Based Doula Training

25.  The Cooperative Doula Impacts Strategies, LLC Community-Based Doula Training

26.  The Rose Center Birth and Postpartum Certified Doula

27.  Uzazi Village Certified Full Spectrum Doula

28.  Womb Ish Certified Perinatal Doula

29.  Your Doula Journey LLC Certified Labor Doula

Acerca de la Autoridad de Innovación en Salud Materno-Infantil de New Jersey

La Autoridad para la Innovación en Salud Materno-Infantil de New Jersey (NJMIHIA, por sus siglas en inglés) se dedica a crear un New Jersey donde todas las madres y todos los bebés puedan prosperar. La NJMIHIA trabaja de manera intersectorial y junto a las comunidades para promover resultados equitativos en salud materno-infantil, fortalecer el personal de atención perinatal, fomentar la innovación y construir sistemas sostenibles de apoyo para las familias en todo el estado.

Acerca del Departamento de Servicios Humanos de New Jersey

El Departamento de Servicios Humanos de New Jersey es la agencia más grande del estado y atiende a aproximadamente 2.1 millones de habitantes de New Jersey, lo que equivale a uno de cada cinco residentes del estado y uno de cada tres niños. El Departamento atiende a personas mayores de New Jersey, a individuos y familias de bajos ingresos; a personas con discapacidades del desarrollo o discapacidades de aparición tardía; a personas ciegas, con discapacidad visual, sordas, con dificultades auditivas o sordociegas; a padres que necesitan servicios de cuidado infantil, manutención infantil y/o atención médica para sus hijos; a personas que enfrentan problemas de adicción y salud mental; y a familias que se enfrentan a gastos médicos catastróficos para sus hijos.

Acerca del Departamento de Salud de New Jersey

El Departamento de Salud de New Jersey es un departamento de salud acreditado a nivel nacional que trabaja para garantizar que todos los habitantes de New Jersey tengan una vida larga y saludable y alcancen su máximo potencial. Con más de 6,000 empleados, el Departamento tiene como objetivo proteger la salud pública, promover comunidades saludables y continuar mejorando la calidad de la atención médica en New Jersey.